合肥华图教育解析安徽省2013公务员面试答题方法【yaboApp】

本文摘要:备受瞩目的2013年安徽省公务员试镜今天开始了。

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备受瞩目的2013年安徽省公务员试镜今天开始了。今年安徽省公务员试镜的主要形式依然是结构化试镜。今天结构化试镜的四个问题是第一个问题。

基础议会选举在墙上画“所以”字,很多人被选中,说出你的意见。第二个问题是,你是文化部门的工作人员,去乡下积极开展文化贫困地区的工作。

座谈会上,一位乡干部说:“光是文化贫困地区,我们在物质上也缺乏。最近想建养老院,资金不足还很大”,我该怎么办? 第三个问题是,让他们调查校园地毯的浪费现象,现在让考官担任学校领导,报告调查情况。第四个问题是交通十字路口,人流大,容易引起事故,所以请放松思路,明确提出解决办法。

其中前两题有标题,考官熟读,后两题考官读题。从第一天试镜的主题来看,今天的安徽省录像试镜呈现以下特征:一、从考察内容来看今天的四个主题都与基层的日常工作、自学和生活有密切的关系。例如,地方议会选举、乡村贫困地区和文化工作、校园浪费问题和交通安全问题,这些主题都是分析日常生活中的现象和委托对策,没有宏观社会现象的问题。

因此,问题必须关注日常生活中的几个问题。二、从考查题型看今天的问题基本上是结构化的传统题型。一是综合分析问题,二是紧急突发事件与综合分析融合的题型,三是组织管理的调查类题型与情景模拟题型的融合,四是对策类紧急突发事件的题型。

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第一天试镜的主题基本上是中等规模,没有什么新的题型。这也是安徽这几年试镜题型的特征。

在这之后的几天里,可能会经常出现演说、商谈、漫画、误解、材料问题等其他新的题型。从第一天的主题来看,综合分析问题依然是必修的题型,而且是第一个问题,问题一定要多多传达综合分析问题。

这是最能表现问题解答水平的题型。的组织管理类和紧急突发事件类的题型开始与其他题型融合,第二个问题是紧急突发事件和综合分析题型的融合,第三个问题是组织管理的题型和情景模拟题型的融合。三、从考核能力方面来看,从今天的主题来看,安徽省公务员考试镜考核问题的能力是多方面的,各个主题不是个别思考问题一方面的能力,而是多方面的能力融合,所以为了多方面的考虑,请多多关照。

通过对第一天面试主题的分析,我们对下一个问题提出了明确的建议:在第一、后几天的试映中,问题依然是日常生活的现象,特别是关于基础工作、自学和生活的问题,关注一些热点问题今天没有记录宏观的社会问题。后面可能会学习宏观的社会问题。第二,今天记录的都是传统题型,后面的题型一定是以综合分析为问题的主要题型,与应急突发事件、委托对策的组织管理类题型有可能再次经常出现。

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人际交流问题和自我理解问题这两个题型今天不经常出现,但以后可能会与其他新题型融合进行调查。问题必须注意这两个题型。

也请注意材料问题、漫画问题、误解问题、商谈问题、故事寓言问题、演说问题的几个题型。第三,各问题必须学会从多方面思考,而不是从一个角度思考。

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